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Última actualización: 19 de Junio de 2025
Al registrarse como empresa en nuestro sistema de bolsa de trabajo rhup.mx,
usted acepta los siguientes términos y condiciones:
1. Aceptación de los Términos
Al crear una cuenta de empresa, usted acepta estar legalmente obligado por estos
Términos y Condiciones, así como por nuestra Política de Privacidad. Si no está
de acuerdo, por favor no utilice el Sitio.
2. Requisitos para el Registro
Para registrarse como empresa debe proporcionar información verídica, completa y
actualizada. La empresa debe estar legalmente constituida en su país de origen y
contar con facultades para publicar vacantes laborales.
3. Obligaciones del Usuario Empresa
Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
No suplantar la identidad de otra empresa o persona.
Publicar ofertas de empleo veraces, sin contenido engañoso, discriminatorio o ilegal.
Usar los datos de los candidatos únicamente para fines de reclutamiento.
4. Uso Aceptable del Sistema
Está prohibido:
- Publicar contenido ofensivo, difamatorio, violento, fraudulento o ilegal.
- Contactar a los candidatos con fines distintos a la oferta laboral legítima.
- Ceder o vender el acceso a su cuenta a terceros sin autorización.
5. Responsabilidad sobre el Contenido
La empresa es responsable de toda la información publicada bajo su cuenta. No nos
responsabilizamos por la veracidad ni legalidad de las vacantes o interacciones
realizadas entre empresas y candidatos.
6. Suspensión y Cancelación de la Cuenta
Nos reservamos el derecho de suspender o eliminar cuentas de empresa que infrinjan
estos términos, sin previo aviso, especialmente en casos de uso indebido, fraude o
violación de derechos de terceros.
7. Propiedad Intelectual
El contenido del Sitio, incluyendo textos, logos, bases de datos y software, es
propiedad exclusiva del proveedor del sistema. Las empresas solo pueden usar el
sistema según lo establecido en estos términos.
8. Protección de Datos Personales
Las empresas deben cumplir con la normativa vigente en materia de protección de
datos. El uso indebido de datos personales de los candidatos será causa de
suspensión inmediata de la cuenta.
9. Modificaciones
Nos reservamos el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier
momento. Le notificaremos sobre cambios relevantes mediante el Sitio o por correo
electrónico.
10. Jurisdicción y Ley Aplicable
Estos términos se rigen por las leyes del país donde opera el sistema. Cualquier
disputa será resuelta ante los tribunales competentes de dicha jurisdicción.
Al hacer clic en “Registrar Empresa”, usted confirma que ha leído, comprendido y
aceptado estos Términos y Condiciones.